Tehnika šest šešira za razmišljanje

Tehnika šest šešira za razmišljanje

Možda je to mnogima od nas poznato, dok su drugi pomogli riješiti problem problema na izvorniji način. Tehnika šesto razmišljajućih šešira koju je razvio Edward de Bono vrlo je učinkovit alat za komunikaciju i zaključivanje. Zahvaljujući njoj, svojoj osobnoj stvarnosti pristupamo iz različitih pristupa i perspektiva, također primjenjujući lateralno razmišljanje.



Edward de Bono ima već 84 godine, ali još uvijek je aktivan. Ovaj malteški psiholog i profesor sa Sveučilišta Oxford dao nam je svoja djela (danas klasična) više nego znatnog nasljeđa na polju kreativnosti, ističući potencijal misli i obogaćujući svijet upravljanje , procesima koji obilježavaju svijet organizacija.

'Općenito, jedini ljudi koji su zadovoljni svojom sposobnošću razmišljanja su oni siromašni mislioci koji vjeruju da je svrha razmišljanja dokazati da su u pravu, iz vlastitog zadovoljstva.'





-Edward De Bono-

obredi inicijacije plemena



Stoga je moguće da su svi, neki više, a neki manje, već usvojili tehniku ​​šest šešira za razmišljanje. Ova dinamika se široko koristi za promociju komunikacija u poslu, često se koristi i kao vježba na sveučilištima i u učionici s djecom kako bi ih naučio bolje razmišljati i postići dogovore u grupi.

Uz tehničku napomenu 6 šešira i druge pristupe sadržane u knjigama kao što su 'Praktično razmišljanje', 'Logika vode' ili 'Lateralno razmišljanje: kreativnost korak po korak', Boni prenosi ideju da svi bismo trebali naučiti bolje razmišljati. Unutar ovog 'trebali bismo' zapravo prepoznati činjenicu, a to je da to možemo učiniti, da naučimo i razmišljati .

Otvarajući se drugim pristupima, naučivši biti fleksibilniji, refleksivniji i originalniji u svojim obrazloženjima, omogućit ćemo nam bolje odluke i poboljšati kvalitetu naših odnosa i produktivnosti.

Tehnika šest šešira za razmišljanje

Tehnika šest šešira

Tehnika šest razmišljajućih šešira Edwarda de Bona uvijek slijedi isti obrazac, istu strategiju. Međutim, koliko god nam se čini jednostavno ova dinamika nikad ne prestaje imati pozitivan utjecaj na naš mozak , budući da provodimo pravi 'trening' naučiti bolje razmišljati.

De Bono u svojoj knjizi sugerira da je nešto tako jednostavno kao što je stavljanje kape u mnogim slučajevima smišljen čin. Čak i misao mora slijediti ovo pravilo, 'biti smišljen i vrlo oprezan'. Razmišljati dobro da bi se bolje živjelo je pravilo koje treba slijediti, zato nema ništa bolje od korištenja 'raznih šešira' za postizanje raznolikog, okretnog i kreativnog stila razmišljanja.

Tehnikom šest šešira pokušavamo predstaviti šest smjerova mišljenja sadržanih u šest zamišljenih šešira. Kada se pojavi problem ili pokušavamo donijeti odluku, svaki šešir će nam dati premisu, viziju i precizan obrazac. Nakon što ih sve proaktivno upotrijebimo, moći ćemo bolje donijeti odluku.

Pogledajmo što nas svaki šešir uči.

Bijeli šešir

bijeli šešir

Ovaj šešir naučit će nas da stvari vidimo s objektivne, neutralne i odstupajuće točke gledišta . Stil razmišljanja koji će se primijeniti temeljit će se na analizi podataka, na kontrastu dostupnih informacija, bez donošenja vrijednosnih prosudbi.

-Bjeli šešir traži konkretne činjenice.

- Ne tumači i ne daje mišljenja .

Crna kapa

Crni šešir predstavlja logičko-negativnu stranu i uči nas razumjeti zašto određene stvari mogu poći po zlu, ne funkcionirati ili se ne dogoditi onako kako smo mislili.

Tehnika šest šešira također nam pomaže da budemo kritični i da negativnu stranu stvari vidimo realnije.

Ponekad je potrebno biti svjestan nepovoljnih ili složenih činjenica, tih slijepih zidova koje treba prihvatiti kako bi se pronašli valjaniji izlazi.

Ova misao također se hrani našim prošlim iskustvom, onim koje nas podsjeća na jučerašnje pogreške, što nam govori da je bolje isprobati nove stvari prije nego što se vratimo u iste zamke.

„Najvažnija stvar kod bicikla - ili kreativnog razmišljanja - je ostati u pokretu; kočnica - ili negativno razmišljanje - samo je sigurnosni mehanizam. '

-Edward De Bono-

zvijezda se rađa kritika

Zeleni šešir

Zeleni šešir zahtijeva originalnost, kreativnost, prevladavanje određenih granica, čineći nemoguće mogućim.

U ovom je šeširu sadržano bočno razmišljanje, ono koje nas poziva da budemo provokativni i ne previše konzervativni, da upotrijebimo inovativni pokret prije restriktivne presude.

Ova nas pak misao podsjeća da nije dobro osjećati se brzo zadovoljnim, da je potrebno pronaći više ruta, više alternativa, generirati više prijedloga ...

Crveni šešir

crveni šešir

U tehnici šest dlaka, crveni šešir je strastven, osjećajan je i osjeća život iz srca i iz emocionalnog svemira.

Iako nam bijeli šešir omogućuje upotrebu najneutralnije, oprezne i najobjektivnije logike, crveni će nas lansirati u prazno kako bismo prigrlili taj svijet u kojem žive najviše palpitatorske i najslobodnije subjektivnosti.

Noseći ovaj šešir imat ćemo priliku naglas reći što nas uzbuđuje, brine ili što nam intuicija govori o informacijama koje imamo. Omogućit će nam i razumijevanje osjećaja i potreba drugih.

Žuti šešir

Iako nam crni šešir daje logično-negativni pristup, vrlo koristan da bismo bili realniji u našem svakodnevnom životu, žuti šešir nas uči primijeniti pozitivno logičko razmišljanje .

  • Moći ćemo vidjeti mogućnosti tamo gdje drugi vide zatvorena vrata.
  • Razvit ćemo konstruktivan i optimističan pristup.
  • Ovaj pozitivnost , ovo će otvaranje uvijek karakterizirati logika. Ako ne zadržimo ovu liniju i dopustimo da nas preplavi ponekad iracionalna mašta ili strast, koristit ćemo crveni, a ne žuti šešir.

Plavi šešir

Plavi šešir

Plava boja obuhvaća sve, uvijek je prisutna i dominira u svakom kutku . Prenosi smirenost, ravnotežu i samokontrolu. U tehnici 6 razmišljajućih šešira, plavi ima kontrolu nad cijelim postupkom i nosi se u ovoj dinamici dva puta: na početku i na kraju.

  • Isprva da odlučimo koji ćemo od šešira nositi, zatim da utvrdimo koji redoslijed moramo slijediti i na kraju da donesemo odluku.
  • Plavi šešir predstavlja strukturirano razmišljanje, ono koje nas vodi na svakom koraku , naglašavajući alternative, predlažući nove strategije i zadržavajući kontrolu u svakom slijedu, kako nas ne bi izgubili ili zapeli.

Zaključno, tehnika šestoro šešira Edwarda de Bona i dalje je dobra strategija za poboljšanje kvalitete našeg donošenja odluka. Zahvaljujući njemu primjenjujemo stilove razmišljanja nužne za procjenu problema ili činjenica koje nas okružuju iz svih perspektiva i mogućih pristupa. Odgovori koje ćemo kasnije formulirati bit će točniji, ali i puno kreativniji i originalniji.

100 razloga za ulaganje u osobni rast i samo jedan način za to

100 razloga za ulaganje u osobni rast i samo jedan način za to

Nema sumnje: moramo početi ulagati u osobni rast; postoji 100 razloga za pokušaj i samo jedan način za to.